BẢN CAM KẾT

Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh

về xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật sự tiên phong, gương mẫu,

có đạo đức cách mạng trong sáng, bản lĩnh chính trị vững vàng,

đủ năng lực đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn hiện nay

-----

- Họ và tên: Phạm Thị Mộng Trầm         

- Đơn vị công tác: Trường Mầm non Khai Trí

- Chức vụ:  Đảng viên

- Chi bộ: Trường Mầm non Khai Trí

Sau khi được quán triệt quán triệt Chuyên đề năm 2023 học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật sự tiên phong, gương mẫu, có đạo đức cách mạng trong sáng, bản lĩnh chính trị vững vàng, đủ năng lực đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn hiện nay, Tôi đăng ký thực hiện các nội dung cụ thể như sau:

1. Về nhận thức

Trong những năm qua, việc thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị, gắn với việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI, XII) và các Quy định về nêu gương đã tạo chuyển biến tích cực, mạnh mẽ cả trong nhận thức và hành động trong đội ngũ cán bộ, đảng viên và nhân dân. Cán bộ, đảng viên là lực lượng nòng cốt của hệ thống chính trị, xã hội. Mỗi một cán bộ đảng viên cần phải tiên phong, gương mẫu để cho nhân dân noi theo.

Tuy nhiên, vẫn còn một số ít cán bộ, đảng viên, trong đó có cả cán bộ lãnh đạo, quản lý chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm, thiếu gương mẫu, nói chưa đi đôi với làm, vi phạm kỷ luật đảng, vi phạm pháp luật phải xử lý kỷ luật … Để tiếp tục đấu tranh với tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống dẫn tới “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, tạo bước đột phá trong cán bộ và công tác cán bộ thì yêu cầu “xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên thật sự tiên phong, gương mẫu có đạo đức cách mạng trong sáng, bản lĩnh chính trị vững vàng, đủ năng lực đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn hiện nay” là cần thiết.

2. Về hành động

2.1. Về đạo đức, lối sống, tác phong

Đối với mình:

- Thực hiện quy định về những điều đảng viên không được làm, luôn rèn luyện tu dưỡng học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức Hồ Chí Minh .

- Có lối sống giản dị, trong sáng, có phẩm chất đạo đức tốt.

-  Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, có mối quan hệ gắn bó mật thiết với đồng nghiệp, với nhân dân nơi cư trú

- Luôn gương mẫu, giữ gìn phẩm chất đạo đức trong công tác và trong cuộc sống, luôn trung thực, khiêm tốn, không lợi dụng chức vụ quyền hạn để trục lợi cá nhân, luôn đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, quan liêu, tham nhũng...

Đối với việc: Luôn suy nghĩ cho kỹ trước khi làm và tập trung hết sức hoàn thành tốt mọi công việc được giao.

Đối với Nhân dân:  Phải thường xuyên tuyên truyền, giáo dục cho nhân dân nắm vững quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Luôn lắng nghe ý kiến và nguyện vọng của nhân dân, học hỏi kinh nghiệm của nhân dân. Đưa mọi vấn đề cho dân chúng thảo luận và tìm cách giải quyết".

Đối với đoàn thể: tuyệt đối phục tùng mệnh lệnh của đoàn thể.

2.2. Về năng lực chuyên môn

Nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao, nêu cao tinh thần đoàn kết nội bộ tốt, tạo sự đồng thuận cao trong tập thể nhà trường để cùng nhau hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra.

Có tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực công tác; đổi mới cách nghĩ, cách làm, tiến công, năng động, hiệu quả; công khai, minh bạch…

2.3. Về vai trò tiên phong, gương mẫu

Nêu cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ; đổi mới phương pháp quản lý giáo dục và lề lối làm việc

         Tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực công tác; đổi mới cách nghĩ, cách làm, tiến công, năng động, hiệu quả; công khai, minh bạch…

Luôn đi đầu trong việc nêu gương về đạo đức, lối sống của người đảng viên; gương mẫu chấp hành các quy định của địa phương nơi cư trú, tham gia sinh hoạt đầy đủ, đóng góp ý kiến xây dựng tổ chức, chính quyền nơi cư trú.

Đối với chuyên môn tham gia các lớp tập huấn và học bồi dưỡng thường xuyên đầy đủ, cập nhật và nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tích cực đổi mới phương pháp dạy học.

2.4. Về xây dựng đội ngũ cán bộ (tuyển dụng, khéo dùng cán bộ, huấn luyện cán bộ...)

Trong công tác cán bộ phải đánh giá đúng cán bộ, đánh giá cán bộ phải đúng, khách quan, toàn diện, phải chú ý đến năng lực, phẩm chất, hiệu quả công việc; phải công tâm, minh bạch và có đầy đủ phẩm chất đạo đức của người cán bộ cách mạng

 Công tác tuyển chọn, sử dụng và bố trí cán bộ phải khách quan, không thiên vị, không phân biệt người trong hay ngoài Đảng, phải đảm bảo đúng người, đúng việc và công tâm

Phát huy dân chủ trong công tác cán bộ, thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát, kiên quyết chống các biểu hiện tiêu cực trong công tác cán bộ.